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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Legale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Legale altamente qualificato e motivato per guidare e gestire tutte le attività legali della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel diritto societario, commerciale e del lavoro, e sarà responsabile della consulenza legale strategica, della gestione del rischio e della conformità normativa. Il Responsabile Legale lavorerà a stretto contatto con la direzione aziendale per garantire che tutte le operazioni siano condotte nel rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti.
Le principali responsabilità includono la redazione e la revisione di contratti, la gestione di contenziosi, la consulenza su fusioni e acquisizioni, e la supervisione delle politiche aziendali in materia di conformità. Il candidato dovrà anche mantenere aggiornamenti costanti sulle normative nazionali e internazionali che possono influenzare l’attività dell’azienda.
Inoltre, il Responsabile Legale sarà incaricato di formare e sensibilizzare il personale su tematiche legali rilevanti, collaborare con consulenti esterni e rappresentare l’azienda in procedimenti legali, se necessario. È essenziale che il candidato possieda eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di problem solving, oltre a una forte etica professionale.
Questa posizione richiede una laurea in Giurisprudenza, l’abilitazione alla professione forense e almeno 7 anni di esperienza in ruoli legali, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. La conoscenza fluente dell’inglese è un requisito fondamentale, così come la capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale
- Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali
- Gestire contenziosi e dispute legali
- Garantire la conformità normativa dell’azienda
- Monitorare le modifiche legislative rilevanti
- Collaborare con consulenti legali esterni
- Supervisionare le politiche aziendali in materia legale
- Formare il personale su tematiche legali
- Gestire le attività di due diligence legale
- Rappresentare l’azienda in procedimenti giudiziari
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza
- Abilitazione alla professione forense
- Almeno 7 anni di esperienza in ambito legale
- Conoscenza approfondita del diritto societario e commerciale
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Conoscenza fluente dell’inglese
- Esperienza nella gestione di contenziosi
- Forte orientamento al problem solving
- Etica professionale elevata
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di contenziosi aziendali?
- Hai mai lavorato su operazioni di M&A?
- Come garantisci la conformità normativa in un’azienda?
- Hai esperienza nella redazione di contratti internazionali?
- Come gestisci situazioni di conflitto legale?
- Quali strumenti utilizzi per rimanere aggiornato sulle normative?
- Hai mai rappresentato un’azienda in tribunale?
- Come formi il personale su tematiche legali?
- Hai esperienza nella gestione di team legali?
- Qual è la tua disponibilità a viaggiare per motivi di lavoro?
